Hoje tenho mais um episódio da nova etapa profissional: comunicação às equipas da mudança. Eu gosto de mudanças no trabalho, aprender coisas novas e aplicar nas novas funções o que aprendi nas anteriores. Estou motivado, com espírito positivo para o que vem aí.

Coordenar 15 pessoas é algo de desafiante. Não sendo especialista na área, tenho que ver como as minhas valências podem ajudar a melhorar o desempenho, mas também ajudar as pessoas na sua evolução e simplificação dos processos e sistemas. Tem que ser pelas melhorias, coaching e interação com outras áreas. Abrir a Unidade à empresa. É muito bonito nas intenções, vamos ver na prática como será possível fazê-lo.